
¿Cómo desarrollar mi liderazgo?
Ser líder significa en primer término dar ejemplo, ponerte en el spot, hablar con los otros, entender su vida y necesidades sin que el objetivo o propósito se pierda.
Para lograr mantener ese equilibrio de manera humana, es necesario conocernos a nosotros mismos, nuestras debilidades y puntos vulnerables, aceptarlos y entenderlos, para después superarlos e integrarlos como parte de nosotros con el propósito de generar aprendizajes.
Para ser un líder eficiente y humano necesitas enfocarte en tres cosas:
- Entender a tu equipo: tanto el rol de cada integrante como la dinámica entre ellos
- Que les quede muy claro lo que tú esperas de ellos
- ¡Y muy importante! no perder el objetivo a alcanzar.
Esto es algo que puedes practicar día a día, integrando tus propósitos, compromisos, enfoque, visión y lo más importante: acción.
Y si llevas esta actitud, no solo profesionalmente, sino en todos los aspectos de tu vida; y los demás lo ven, lo escuchan y lo sienten, serás un líder autentico.
Porque para desarrollar nuestro el liderazgo todos necesitamos generar un balance entre los roles que tenemos día a día: personal, profesional, pareja, familia, financiero y espiritual así nuestra influencia en los demás va a aumentar y nos gestionamos de manera automática
Piensa que ser un líder autentico te lleva a trascender como persona.